وأشار أبا الخيل إلى أن الوزارة تستعد لإطلاق المرحلة الثالثة من قرار تأنيث محال المستلزمات النسائية وتوطينها في 21 أكتوبر/تشرين الأول الجاري.

وقال إن المرحلة الجديدة ستشمل السماح للنساء في العمل بمحلات بيع العطور النسائية، والأحذية والحقائب والجوارب النسائية.

كما سيتم السماح لهن بالعمل في محلات الملابس النسائية الجاهزة، والأكشاك التي تبيع المستلزمات النسائية، وأقسام المحلات التي تبيع ملابس نسائية جاهزة مع مستلزمات أخرى (متعددة الأقسام)، والأقمشة النسائية، بحسب البيان الذي نشرته الوزارة على وكالة الأنباء السعودية "واس".

وقال أبا الخيل إن المرحلة الجديدة تستهدف تأنيث الوظائف في المحلات الصغيرة القائمة بذاتها، التي تبيع فساتين السهرة وفساتين العرائس والعباءات النسائية والاكسسوارات والجلابيات النسائية، ومستلزمات رعاية الأمومة، وأقسام الصيدليات في المراكز التجارية المغلقة، التي تبيع إكسسوارات وأدوات تجميل.

وأكد المتحدث باسم وزارة العمل أن "المرحلة الثالثة تأتي استكمالا للمرحلة الأولى والثانية، التي تم تطبيقها في وقت سابق، حيث تستهدف المرحلة المقرر تطبيقها، المحال المتعلقة ببيع المستلزمات النسائية في المراكز التجارية المغلقة والمفتوحة والقائمة بذاتها".
وعن اشتراطات عمل السعوديات لهذه الوظائف، قال ابا الخيل إن "وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وضعت اشتراطات لبيئة عمل المرأة، منها توفير أماكن للراحة والصلاة وحراسة أمنية للمكان، وذلك حفاظا على سلامتها وراحتها، كما يوفر صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) دعما ماليا وتدريبيا للعاملات ضمن برامج: تأنيث محلات المستلزمات النسائية، توطين المولات، وبرنامج دعم الأجور وغيرها من برامج الدعم الأخرى".
ونحو أوجه الدعم التي يقدمها "هدف"، لتمكين المرأة السعودية ورفع نسبة مشاركتها في سوق العمل، ودعم استقرارها الوظيفي، أطلق برنامج حضانة الأطفال "قرة"، الذي يمكن الموظفة من وضع طفلها في مكان آمن أثناء تواجدها في العمل، إضافة إلى برنامج "وصول" الذي يدعم مواصلات الموظفات.

وكانت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية أكدت في 12 سبتمبر/ايلول الماضي أن المرحلة الثالثة من تطبيق قرار تأنيث محال بيع المستلزمات النسائية وتوطينها، تستهدف المحال المتعلقة ببيع المستلزمات النسائية في المراكز التجارية المغلقة والمفتوحة والقائمة بذاتها.

Sputnik Arabic
104/101